1.道德是畅通劳资关系道路的旗帜。亚当·斯密在《道德情操论》中对各种道德哲学学说进行了介绍和评价，揭示出了人类社会赖以维系、和谐发展的基础，以及人的行为应遵循的一般道德准则。1998年度诺贝尔经济学奖得主英国学者阿马蒂亚·森认为，没有诚信、同情心这些最基本的道德观念，市场经济就会引发灾难。“恻隐之心，仁之端也”，企业如能保持同情心，遵守应有道德，就会以对待自己的情感去对待职工，更多地考虑职工的生产生活环境、工资收入待遇，进而将各种劳资纠纷消灭在萌芽中；职工如能遵守职业道德，就会以企业为家，积极发挥自己的创造性，不仅能消除职工的苛求，还能扩大企业盈利，奠定了和谐劳资关系的经济基础。东亚杯
新华网北京5月28日电（记者倪元锦）北京市预警中心28日晚发布最新“高温预警”，将当前的北京市气象台的预警级别由“黄色”升级为“橙色”，预计29日白天全市大部分地区最高气温将达38℃。西班牙人
在微博上，“诗圣”的图片经过网友的再加工，变成了拉风的全能斗士——一会儿骑着白马，一会儿踏着摩托；一会儿挥着刀子切西瓜，一会儿又手持AK47玩真人CS。横店群演改做直播
